Registrer enkelt på 5 minutter. Selskapet er ferdig registrert i løpet av 1-3 virkedager. Pakken inkluderer mange gunstige tjenester for deg som skal starte enkeltmannsforetak for første gang.
Tips! Du kan teste vår tjeneste for å se hvordan den fungerer. Du forplikter deg ikke til noe som helst gjennom å starte en bestilling på vår nettside. Betalingen skjer i det siste steget hvor du også må godkjenne bestillingen før dine utfylte selskapsdokumenter produseres.
I dagligtale mener vi ofte et signert dokument
som beskriver en enighet når vi snakker om kontrakt eller avtale. En avtale
inngås mellom to eller flere parter og er en overenstemmelse som partene binder
seg til å holde. I avtaler brukes gjerne begrep som å inngå, bryte og avslutte
avtalen. For deg som skal starte enmannsforetak, vil avtalen være en del av din
hverdag i virksomheten.
For at det ikke skal oppstår tvister og
uklarheter når det gjelder priser, betalingsvilkår og andre bestemmelser, er
det viktig å skrive avtaler. Det er også viktig at alle parter lever opp til
denne avtalen til enhver tid. I løpet av tiden som foretakseier, kommer du til
å skrive mange avtaler, noen mer komplekse enn andre. For eksempel vil det være
naturlig å ha en enkel avtale som beskriver tillat bruk av firmabil hvis man
har ansatte, og på samme tid kan man utforme viktige avtaler om å inngå
langsiktig samarbeid med et annet firma. De fleste som starte firma og driver
dette over tid vil ofte komme i situasjonen da de skal ansette noe, og da er en
ansettelseskontrakt avgjørende. Når kontrakter begynner å bli lange og
komplekse, og innholdet har store økonomiske konsekvenser, anbefales det på det
sterkeste å hyre inn en person som kan bistå med utformingen av disse. Under
vises et minimum av hva en ansettelseskontrakt bør inneholde.
Følgende punkter bør være inkludert i en
ansettelseskontrakt:
·
Navn og adresse til arbeidsgiver som ansetter
·
Personlig informasjon om personen som ansettes
·
Dato for ansettelsen
·
Stedet der arbeidet skal utføres og eventuelt
andre steder der det vil bli forventet at den ansatte må kunne stille opp.
·
Jobbtittel, rolle og arbeidsoppgaver
·
Type ansettelse; Fast, deltid eller prosjekt
·
Dato for avslutning av arbeidsforhold hvis det
er snakk om prosjekt
·
Prøvetid og beskrivelse av denne
·
Oppsigelsestid og beskrivelse av denne
·
Lønn og dato for utbetaling
·
Arbeidstider
·
Vilkår for ferie, sykdom osv. Referanser til
gjeldene lovverk
·
Beskrivelse av eventuelt arbeid utenlands
·
Beskrivelse av eventuelle forsikringer som blir
tegnet i den ansattes navn gjennom foretaket
Det finnes regler for hvordan en avtale skal
inngås. Enkelt forklart skal man kunne beskrive avtaleprosessen på følgende
måte:
·
Et anbud skrives og anbudet er selve tilbudet
·
Det blir gitt et svar på tilbudet eller avtalen
godtas
·
Begge parter enes om innholdet i avtalen og
godkjenner dette
For å lykkes
i et samarbeid, er det viktig at alle parter holder sin del av en avtale.
Vårt kundesenter
21 09 02 56
Mandag-fredag:
10:30 - 17: 00
Lørdag-søndag: lukket
Ferie: stengt